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更新于 6月4日

7k薪酬專員(大小周|薪酬核算)

6000-7000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬核算五險(xiǎn)一金及其他福利管理具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)
上班時(shí)間: 大小周工作制,周一-周五:09:00-18:00,可彈性1H,中午休息12:00-13:30;周六:09:00-16:00。 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)中國大陸、香港等地所有員工的薪資核算,包括考勤數(shù)據(jù)整理、工資計(jì)算、績效獎(jiǎng)金核算、提成獎(jiǎng)金核算、工資制單及銀行發(fā)放操作。 2. 每月制作并發(fā)放工資條,確保薪資信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3. 負(fù)責(zé)員工個(gè)人所得稅的核算與申報(bào),確保稅務(wù)合規(guī)。 4. 負(fù)責(zé)社保、公積金、香港強(qiáng)積金(MPF)等相關(guān)費(fèi)用的核算與繳納,確保各地勞動(dòng)法規(guī)和公司政策的合規(guī)執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)員工福利方案的實(shí)施與管理,處理員工福利相關(guān)咨詢與問題。 6. 與財(cái)務(wù)部門緊密合作,每月進(jìn)行薪資支付核對(duì)和賬務(wù)核查。 7. 定期進(jìn)行薪酬福利政策的內(nèi)部培訓(xùn)與宣傳,確保員工了解薪酬福利政策。 8. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、教育背景 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 具備至少1年及以上薪酬福利管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備跨區(qū)域(包括香港)的薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)技能 熟練使用Excel等辦公軟件,有良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4、個(gè)人素質(zhì) (1)具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí),確保薪酬福利信息的安全與保密。 (2)責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

番禺區(qū)廣州南站

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

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公司Logo廣東鈺順數(shù)字科技有限公司
鈺順集團(tuán)成立于2016年,是一家綜合運(yùn)用科技手段助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為企業(yè)客戶提供人力資源服務(wù)、智慧結(jié)算支持、系統(tǒng)平臺(tái)支撐。為企業(yè)發(fā)展提供精細(xì)化、精準(zhǔn)化、一站式的科技信息服務(wù)集團(tuán)。業(yè)務(wù)覆蓋全國31個(gè)省市,擁有200多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),累計(jì)服務(wù)客戶超過10000家企業(yè),解決就業(yè)超過100萬人。連續(xù)多年被評(píng)為廣東省“守信用重合同”企業(yè),是中國人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一,獲得廣大客戶認(rèn)可。
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