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崗位職責(zé)： （1）市場戰(zhàn)略與品牌推廣 1、制定民宿品牌的市場定位、推廣策略及年度營銷計劃，提升品牌知名度。 2、負(fù)責(zé)新媒體運營（如小紅書、抖音、OTA平臺等），策劃線上線下的品牌傳播活動。 3、指導(dǎo)設(shè)計宣傳物料（海報、宣傳冊、短視頻等），確保品牌形象統(tǒng)一。 （2）銷售與收益管理 1、制定銷售策略，優(yōu)化OTA平臺運營。 2、分析市場數(shù)據(jù)，調(diào)整定價策略，實現(xiàn)收益最大化。 （3）客戶關(guān)系與體驗優(yōu)化 1、建立客戶滿意度體系，處理重大投訴，提升復(fù)購率。 2、策劃特色活動（如在地文化體驗、節(jié)日營銷），增強用戶粘性。 （4）資源整合與合作拓展 1、對接政府、旅行社、KOL等資源，推動異業(yè)合作。 2、開發(fā)周邊游產(chǎn)品，延長客戶消費鏈（如餐飲、活動門票等）。 （5）團隊管理與培訓(xùn) 組建并培訓(xùn)市場團隊，制定KPI考核機制，帶領(lǐng)團隊成員完成年度收入考核。 二、任職要求： （1） 學(xué)歷與經(jīng)驗： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上民宿/酒店市場總監(jiān)經(jīng)驗，熟悉文旅行業(yè)趨勢。 （2）核心能力 出色的市場洞察力，能獨立制定營銷方案并落地。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、OTA后臺），優(yōu)化運營策略。優(yōu)秀的文案撰寫和創(chuàng)意策劃能力，擅長社交媒體運營。 （3） 個人特質(zhì) 抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能接受出差或駐地管理。熱愛文旅行業(yè)，對在地文化有深刻理解者優(yōu)先。 三、加分項 1、有高端民宿/酒店運營從0到1的品牌打造經(jīng)驗。 2、具備OTA平臺（如攜程、美團）運營經(jīng)驗，熟悉流量玩法。 四、我們提供： 1、年終獎、利潤分紅/股權(quán)激勵 2、扁平化管理，參與品牌決策與長期發(fā)展 3、深度接觸在地文化與優(yōu)質(zhì)資源網(wǎng)絡(luò) 4、定期團隊旅行與專業(yè)培訓(xùn) 5、歡迎附上您對民宿行業(yè)趨勢的見解與經(jīng)營改進建議，優(yōu)秀者直通面試！