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更新于 6月13日

生產(chǎn)技術(shù)員

7000-12000元·13薪
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥品生產(chǎn)化學(xué)藥固體制劑液體制劑MAH
崗位職責(zé): 1. 推進(jìn)生產(chǎn)管理體系的持續(xù)改善,不斷提高生產(chǎn)溝通效率,降低生產(chǎn)成本; 2. 統(tǒng)籌產(chǎn)品商業(yè)化生產(chǎn)包含物料管理、生產(chǎn)訂單管理、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)監(jiān)督與工藝優(yōu)化、生產(chǎn)費(fèi)用結(jié)算、成本核算等方面管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品涉及的原料、輔料、包裝材料等申購(gòu)、到庫(kù)統(tǒng)計(jì)、定期盤(pán)庫(kù)、庫(kù)存占用金額統(tǒng)計(jì)等工作,確保滿足產(chǎn)品的生產(chǎn)使用,同時(shí)合理控制物料庫(kù)存,避免物料長(zhǎng)期閑置或過(guò)期; 4.依據(jù)銷售計(jì)劃,編制生產(chǎn)訂單經(jīng)批準(zhǔn)后交由受托生產(chǎn)企業(yè),委托其進(jìn)行相應(yīng)數(shù)量產(chǎn)品的生產(chǎn); 5.負(fù)責(zé)與受托生產(chǎn)企業(yè)溝通制定具體的生產(chǎn)檢驗(yàn)計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)際生產(chǎn)檢驗(yàn)按計(jì)劃進(jìn)行,按時(shí)完成產(chǎn)品的生產(chǎn)入庫(kù); 6.負(fù)責(zé)參與受托方生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,使得受托生產(chǎn)方按產(chǎn)品工藝規(guī)程,生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;參與工藝優(yōu)化改進(jìn)的討論研究、評(píng)估、實(shí)施等工作; 7.負(fù)責(zé)每月或每個(gè)生產(chǎn)訂單執(zhí)行完成后,依據(jù)產(chǎn)出量、原輔包使用量及單價(jià)費(fèi)用、加工費(fèi)用等對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行核算。 任職資格: 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2. 制藥研發(fā)或藥品生產(chǎn)企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉GMP法規(guī),了解制劑研發(fā)、生產(chǎn)領(lǐng)域,能夠獨(dú)立解決藥品上市前后的驗(yàn)證生產(chǎn)方面的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題; 4. 需較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,說(shuō)服能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,文字組織能力,處理自有品種驗(yàn)證及生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 5. 基本的辦公軟件操作能力。

工作地點(diǎn)

合肥瑤海區(qū)長(zhǎng)三角數(shù)字科技示范園(北門(mén))包公大道1號(hào)

職位發(fā)布者

周先生/人事經(jīng)理

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公司Logo杭州新博思生物醫(yī)藥有限公司
杭州新博思生物醫(yī)藥有限公司成立于2000年,位于杭州市未來(lái)科技城杭師大科技園,研發(fā)中心面積2000余平方米。是一家專業(yè)從事藥物發(fā)現(xiàn)、研究、技術(shù)服務(wù)的高科技企業(yè),系國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型中小型企業(yè)、杭州市高新技術(shù)企業(yè)并通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。我們的主要業(yè)務(wù)包括:原料藥及其相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、銷售以及定制合成、藥物處方工藝的開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新性新藥的研發(fā)和國(guó)內(nèi)外注冊(cè)申報(bào),同時(shí)也為醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)提供技術(shù)轉(zhuǎn)讓、委托開(kāi)發(fā)、臨床前研究、一致性評(píng)價(jià)及生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)等服務(wù)?;靖@褐苣╇p休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、競(jìng)爭(zhēng)薪酬其他福利:定期體檢、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、員工生日福利等。
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