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HRBP（偏招聘） 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)年度招聘計(jì)劃，及時(shí)有效的組織對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線招聘工作，滿足業(yè)務(wù)招聘需求； 2、定期總結(jié)分析招聘數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出相應(yīng)解決方案； 3、與用人部門保持有效溝通，從招聘專業(yè)的角度給用人部門招聘建議，共同促進(jìn)人才建設(shè)目標(biāo)的達(dá)成。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，至少擅長(zhǎng)招聘模塊，連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件（基礎(chǔ)函數(shù)必備），具有較高的職業(yè)素養(yǎng)； 3、具備良好的邏輯思維能力，抗壓能力、自驅(qū)力強(qiáng)。 公司團(tuán)隊(duì)聚集了酒店、餐飲、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)精英，目前全國(guó)連鎖門店達(dá)250+，已獲得紅杉資本A輪融資，公司規(guī)模500人+。 公司擁有： 完善的培訓(xùn)晉升體系：每年兩次晉升機(jī)會(huì)，全周期培訓(xùn)，特殊人才激勵(lì); 全方位的員工發(fā)展通道：管理、專業(yè)雙通道發(fā)展，每年開業(yè)100家提供的發(fā)展機(jī)遇； 健全的員工福利：期權(quán)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、法定假日、帶薪年假、生日派對(duì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮品、員工VIP體驗(yàn)卡、入職大禮包等。 期待優(yōu)秀的您的加入我們，共同打造全球超級(jí)新娛樂(lè)平臺(tái)。