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3、負(fù)責(zé)建設(shè)發(fā)展團(tuán)隊，制訂有效激勵機(jī)制，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核、評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要； 4、負(fù)責(zé)公司在市場工作計劃的制訂、部署及監(jiān)督實施，提升公司在同行業(yè)中的知名度和認(rèn)同度等； 5、負(fù)責(zé)公司運營體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營的建立及管理； 6、負(fù)責(zé)組織收集項目數(shù)據(jù)、相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并提出經(jīng)營策略調(diào)整建議； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成其它運營管理和公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作；

8、對接金融機(jī)構(gòu)、其它資方或股東商洽項目投資方式，最終達(dá)成一致。

任職要求： 1、具有超前的戰(zhàn)略構(gòu)思，敏銳的市場洞察力； 2、從事過同行業(yè)風(fēng)、光、電、儲等新能源行業(yè)； 3、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，有一定與金融、政府洽談經(jīng)驗。