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崗位職責(zé)： 1. 整體負(fù)責(zé)公司的行政、法務(wù)、公共事務(wù)工作 2. 組織建立行政、法務(wù)、公共事務(wù)管理體系，完善制度流程及標(biāo)準(zhǔn)化 3. 統(tǒng)籌行政、法務(wù)工作，重點(diǎn)開展公共事務(wù)工作，包括建團(tuán)隊(duì)、搭網(wǎng)絡(luò)、拓資源、建體系 4. 擅長整合公共資源，獲取對公司有利的優(yōu)質(zhì)資源、資質(zhì)或政策信息，協(xié)助解決業(yè)務(wù)發(fā)展所面臨的卡點(diǎn)或挑戰(zhàn) 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司重大活動、外部接待、公共關(guān)系維護(hù)、品牌輿情等 任職資格： 1. 3年以上大型公司政府事務(wù)一把手崗位經(jīng)歷 2. 有系統(tǒng)的公共關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，有通過公共資源獲取政策支持或解決業(yè)務(wù)卡點(diǎn)的成功案例 3. 具備突出的內(nèi)部資源整合及外部資源拓展能力 4. 有較強(qiáng)的政策洞察及解讀能力 5. 具有一定的發(fā)展或監(jiān)管部門資源，包括：發(fā)改、工信、科技、財(cái)政、商務(wù)、證監(jiān)等 6. 深諳政府管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)范疇、運(yùn)作體系、工作邏輯、行事風(fēng)格及溝通語言 7. 善于與人交往，商場情商高，較強(qiáng)的溝通、協(xié)同、應(yīng)變能力、資源獲取及嫁接能力