崗位職責:
1、負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系工作,致力提升業(yè)戶滿意度。
2、做好部門年度人員編制及財務(wù)預(yù)決算工作。
3、協(xié)助達成社區(qū)經(jīng)營指標,協(xié)助新業(yè)務(wù)落地。
4、完成物業(yè)服務(wù)費收繳率、欠費追繳率等經(jīng)營指標。
5、不斷創(chuàng)新服務(wù)提升客戶滿意度,負責與業(yè)戶日常交往,鞏固公司與業(yè)戶的關(guān)系,并及時接待業(yè)戶來訪,處理突發(fā)性事件,提升業(yè)戶滿意度。
6、參與新接管物業(yè)的接管驗收工作,組織部門做好業(yè)戶驗收樓工作。
7、監(jiān)督指導(dǎo)社區(qū)文化工作的開展,為業(yè)戶提供多樣化的文娛活動。
8、定期收集和整理各類投訴、建議,以及日常管理中出現(xiàn)的問題,及時向項目經(jīng)理反映并預(yù)報存在的不穩(wěn)定因素,提出解決辦法。
9、做好部門內(nèi)部人才梯隊建設(shè),關(guān)注儲備人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理或其他管理類大專以上學歷優(yōu)先;
2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)客服團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
3、具有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、形象親和,有較強的服務(wù)意識和高度的責任心。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、包住