崗位職責:
1、根據(jù)護理部的工作計劃,制定醫(yī)院具體計劃并組織實施,負責醫(yī)院的護理行政、業(yè)務、教學管理的工作。
2、合理排班,保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”,做到日有安排,周有重點,月有計劃。
3、負責檢查醫(yī)院的護理工作及院感工作。
4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程;
5、積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理;
6、組織醫(yī)生護理學習培訓,加強醫(yī)護配合;
7、指導并定期評價護士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì);
8、制定并落實護理人員培養(yǎng)計劃。
9、定期召開座談會,征求意見,改進工作。
10、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題,做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。
任職資格:
1、護理專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,護師職稱;
2、5年護理工作經(jīng)驗或2年同崗位工作經(jīng)驗,
職位福利:績效獎金、包吃、包住、交通補助、餐補、通訊補助、五險