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1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)護(hù)理部門工作、搭建集團(tuán)護(hù)理體系； 2.監(jiān)督、檢查及考評(píng)各養(yǎng)老院、各護(hù)理單元的規(guī)章制度、技術(shù)操作流程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，保證護(hù)理安全，嚴(yán)防差錯(cuò)與事故發(fā)生； 3.定期組織護(hù)理相關(guān)的培訓(xùn)、質(zhì)量提升活動(dòng)等； 4.定期召開護(hù)理員、老人及家屬的座談會(huì)，聽取意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)進(jìn)行護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)； 5.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核并建立技術(shù)檔案，對(duì)各級(jí)員工實(shí)施績(jī)效考核工作； 6.密切與各部門聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)和配合工作； 7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利