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工作內(nèi)容】 - 負責課程咨詢服務，職業(yè)規(guī)劃和咨詢服務方案。 - 分析市場趨勢，制定相應的人事咨詢策略，以滿足待業(yè)求職者職業(yè)發(fā)展需求。 - 管理團隊，指導并培訓下屬員工，提升整體服務質(zhì)量和效率。 - 定期評估服務效果，收集反饋信息，持續(xù)改進咨詢服務流程。 - 參與公司內(nèi)部培訓，提高自身專業(yè)水平，保持對最新行業(yè)動態(tài)的關注。 【任職要求】 - 擁有2年以上相關工作經(jīng)驗，在職業(yè)教育機構(gòu)或人力資源管理領域的咨詢崗位上工作。 - 具備出色的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效處理各種人際關系。 - 擁有優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，善于從復雜的數(shù)據(jù)中提煉關鍵信息。