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任職要求： 1、45周歲以下，二本（含）及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。 2、有一定的溝通能力，親和力佳，做過教培及服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。 3、人力資源專業(yè)、心理學(xué)、市場(chǎng)營銷、工商管理、師范類專業(yè)優(yōu)先、 4、入職后有幫、交、帶及賬號(hào)扶持。 工作內(nèi)容： 1、充分了解企業(yè)背景、招聘人員信息、編寫合理招聘簡章，精準(zhǔn)進(jìn)行人員招聘。 2、不斷做好資源擴(kuò)充，人員維護(hù)，渠道的開發(fā)與管理。 3、配合做好培訓(xùn)中的服務(wù)于接待工作、 薪資待遇：綜合薪資6000+獎(jiǎng)金+提成，五險(xiǎn)、晉升 其他福利待遇：節(jié)假日福利、定期免費(fèi)培訓(xùn)、法定假日休息