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薪資結構：基本工資+補貼 薪資范圍：4000-5000元/月

上班時間：08:30-12:00；14:00-18:00，固定每周日休息 崗位福利：免費工服、生日福利、團建、帶薪假期

1.、制度建設與執(zhí)行：制定和完善行政管理制度、流程，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，根據(jù)實際效果進行調(diào)整優(yōu)化。 2、 日常行政事務管理：負責辦公室日常管理，如辦公用品采購與管理、設備維護、環(huán)境管理等，確保辦公環(huán)境整潔有序。 3、 會議與活動組織：組織公司各類會議和活動，包括會議安排、場地布置、設備調(diào)試、活動策劃與執(zhí)行等，保證會議和活動順利進行。 4、文件與檔案管理：負責公司文件的起草、收發(fā)、歸檔、保管等工作，確保文件流轉(zhuǎn)規(guī)范、檔案資料完整。 5、 車輛與后勤管理：管理公司車輛調(diào)度、維護保養(yǎng)等工作，以及員工食堂、宿舍等后勤保障工作，提高員工滿意度。 6、對外聯(lián)絡與接待：協(xié)調(diào)公司與外部單位的關系，安排重要來賓的接待工作，維護公司良好形象。 7、行政費用管理：編制行政費用預算并控制費用支出，定期進行費用分析，優(yōu)化資源配置。 8、團隊管理：指導和監(jiān)督行政團隊成員的工作，組織培訓與考核，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。

任職要求： 1、 教育背景：大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：具有3年以上行政工作經(jīng)驗，其中至少1年以上行政主管崗位工作經(jīng)驗。 3、知識技能：熟練使用辦公軟件，具備良好的寫作、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉行政管理相關法律法規(guī)和政策。 4、能力素質(zhì)：具備較強的計劃與執(zhí)行能力、問題解決能力、團隊管理能力和服務意識，能夠承受一定的工作壓力。 5、性格特質(zhì)：工作認真負責、細致耐心，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，具備較強的應變能力和創(chuàng)新精神。