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崗位職責(zé)： 1. 銷售全流程支持 a、訂單管理：負(fù)責(zé)訂單全生命周期處理（接收、錄入、審核、跟進(jìn)），確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；監(jiān)控訂單異常（缺貨、延遲交付等），協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流部門緊急處理，并同步反饋銷售團(tuán)隊(duì)；管理經(jīng)銷商/終端客戶訂單優(yōu)先級(jí)，平衡庫(kù)存與市場(chǎng)需求。 b、合同與檔案：負(fù)責(zé)銷售合同的審核，確保合同條款符合公司規(guī)定與業(yè)務(wù)需求，把控風(fēng)險(xiǎn)；完成合同的歸檔工作，建立完善且便于查詢的銷售合同臺(tái)賬，保障合同信息的準(zhǔn)確性與完整性； 2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng) a、數(shù)據(jù)分析：定期輸出 渠道銷售分析報(bào)告（分區(qū)域/產(chǎn)品/客戶），識(shí)別增長(zhǎng)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；監(jiān)控終端動(dòng)銷數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)活動(dòng)評(píng)估促銷ROI（投入產(chǎn)出比）；搭建銷售數(shù)據(jù)看板（如BI），可視化呈現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)（達(dá)成率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率）。 b、庫(kù)存協(xié)同：聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈部門，預(yù)警滯銷/高周轉(zhuǎn)商品，提出調(diào)撥或促銷建議；管理臨期商品處理流程，減少損耗。 3. 客戶與渠道管理 a、經(jīng)銷商支持：處理經(jīng)銷商對(duì)賬、返利核算及費(fèi)用核銷，確保結(jié)算準(zhǔn)確性；培訓(xùn)經(jīng)銷商使用訂單系統(tǒng)，解答操作問(wèn)題。 b、終端服務(wù)：收集終端門店反饋（如陳列問(wèn)題、競(jìng)品動(dòng)態(tài)），推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)改進(jìn)；協(xié)助策劃門店促銷活動(dòng)（物料準(zhǔn)備、費(fèi)用申請(qǐng)）。 4. 流程優(yōu)化與合規(guī) a、梳理銷售業(yè)務(wù)流程（如信用審批、費(fèi)用報(bào)銷），提出效率優(yōu)化方案； b、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)合規(guī)性檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)；參與制定巡檢標(biāo)準(zhǔn)，并定期執(zhí)行巡檢工作，保障業(yè)務(wù)操作符合公司規(guī)章制度與行業(yè)規(guī)范； 5.跨部門協(xié)作： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接及統(tǒng)籌工作，確保各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的順暢流通與系統(tǒng)協(xié)同；協(xié)助上級(jí)做好跨部門溝通與協(xié)調(diào)，解決工作中的協(xié)作問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求出具各種報(bào)表及 PPT，為決策提供數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與匯報(bào)材料； 6、其他工作： 協(xié)助做好部門內(nèi)各項(xiàng)日常工作及部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備快消品行業(yè)（景田、可口、名仁、農(nóng)夫、康師傅、元?dú)?、百歲山等）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售內(nèi)勤/銷售助理/銷管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、數(shù)據(jù)敏感度高、具備較強(qiáng)的寫作能力、分析總結(jié)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備風(fēng)險(xiǎn)前空意識(shí)。 3、懂業(yè)務(wù)、有全局觀，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，務(wù)實(shí)推進(jìn)制度流程優(yōu)化； 4、熟悉使用辦公軟件，有良好的公文寫作能力，表達(dá)文筆好； 5、謹(jǐn)慎穩(wěn)重，擁有出色的梳理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。 福利待遇： 1、作息時(shí)間：大小周+法定假期+年假+8小時(shí)工作制，暫不涉及外地出差 2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效+提成，綜合6-12k； 3、福利待遇：法定假期+帶薪年假+帶薪病假+節(jié)日禮品+晉升空間+提成分紅