崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)和維護(hù),確保行政工作的有效運(yùn)行
2. 制定和執(zhí)行公司行政管理制度,優(yōu)化行政流程,提高工作效率
3. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的建設(shè)和維護(hù),提供良好的辦公條件
4.負(fù)責(zé)組織起草,修改和完善人力資源各模塊制度體系,管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程,
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及維護(hù),包括員工入職,離職轉(zhuǎn)正,合同簽訂,合同續(xù)簽得等工作。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及維護(hù),包括員工活動,內(nèi)部宣傳,公司年會統(tǒng)籌等工作。
7. 管理公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的有效利用.負(fù)責(zé)公司的行政管理工作,資產(chǎn)管理,辦公環(huán)境管理,車輛管理,對外會議接待,會議管理等工作。
8. 組織和策劃公司各類活動,增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感
9. 協(xié)助完成公司對外接待工作,維護(hù)公司形象
崗位要求:
1. 2年以上大型工廠管理經(jīng)驗(yàn),
2. 熟悉企業(yè)行政管理流程和規(guī)范,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力
5. 具備良好的抗壓能力和解決問題的能力