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更新于 3月13日

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門(mén)店店長(zhǎng)

1.3-1.5萬(wàn)

嘉興南湖區(qū)
1-3年
大專(zhuān)
全職
招1人

職位描述

專(zhuān)賣(mài)店體驗(yàn)店品牌店銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售新零售裝飾裝修建材

崗位內(nèi)容： 1.全面負(fù)責(zé)店面的管理工作，包括員工管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣等各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)店面顧客接待與產(chǎn)品銷(xiāo)售，以及后續(xù)的客戶管理。 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和銷(xiāo)售目標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析，制定有針對(duì)性的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)推廣與執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)開(kāi)展和員工考核工作。

6.制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。 7. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。任職要求： 1. 具備3年以上門(mén)店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。 3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門(mén)店管理有深入了解。

4.有家裝行業(yè)門(mén)店負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作流程和環(huán)節(jié)。具有開(kāi)業(yè)籌備、市場(chǎng)推廣、團(tuán)隊(duì)管理能力等 6.有良好的服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。