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1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，包括人員安排、設(shè)施維護(hù)、服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督、環(huán)境優(yōu)化等，確保門店的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)和形象的維護(hù)。 2、依據(jù)公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)、可執(zhí)行的銷售策略和營銷計(jì)劃，積極拓展客源，提高會所的銷售額和市場占有率。 3、深入分析市場動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求變化，及時調(diào)整門店的經(jīng)營方向和銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和激勵機(jī)制的制定與實(shí)施，打造一支專業(yè)、高效、富有激情的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識和銷售技巧，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提升。 6、營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工忠誠度。 7、確保為客戶提供超一流的服務(wù)體驗(yàn)，建立完善的客戶反饋機(jī)制，及時處理客戶投訴和建議，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量。 8、積極拓展和維護(hù)客戶關(guān)系，通過個性化服務(wù)、專屬活動等方式，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶的長期消費(fèi)和口碑傳播。 9、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本核算、費(fèi)用控制等，確保財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，積極向上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，當(dāng)?shù)厣鐣Y源豐富者優(yōu)先 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效管理和激勵團(tuán)隊(duì)，推動銷售工作的開展 3、熟悉門店的運(yùn)營模式、服務(wù)流程和市場銷售策略，具有敏銳的市場洞察力和商業(yè)判斷力 4、出色的客戶服務(wù)意識和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，滿足客戶的個性化需求 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場信息制定合理的決策