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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)海外社媒TIKTOK，YUTUBE，INS等平臺(tái)KOL+KOC達(dá)人開(kāi)發(fā)及投放工作，包括不限于直播商務(wù)合作，達(dá)人采買(mǎi)，置換合作等； 2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及策略，對(duì)合作達(dá)人進(jìn)行評(píng)估與開(kāi)拓，提升合作達(dá)人質(zhì)量； 3.維護(hù)達(dá)人合作關(guān)系，對(duì)優(yōu)質(zhì)合作達(dá)人進(jìn)行有效管理，達(dá)成長(zhǎng)期合作； 4.對(duì)達(dá)人合作內(nèi)容進(jìn)行審核及有效把控，提升達(dá)人轉(zhuǎn)化效率； 5.基于達(dá)人合作數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行合作數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)，輸出達(dá)人投放優(yōu)化建議。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，可接受25屆應(yīng)屆生、26屆實(shí)習(xí)生（每周4天以上，至少3個(gè)月）英語(yǔ)、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或傳媒等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，細(xì)致耐心的工作態(tài)度，能夠協(xié)調(diào)各方資源達(dá)成目標(biāo)，富有激情和創(chuàng)造性，以及極好的抗壓能力。 3、具備豐富的紅人資源拓展與深度合作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地。 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)分析思維優(yōu)先；熱愛(ài)海外網(wǎng)上沖浪，平時(shí)刷tiktok，YUTUBE，INS的同學(xué)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末雙休，法定假期休息。 2、晉升通道： 晉升節(jié)點(diǎn)：每6個(gè)月1次競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì) 管理通道：專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 專(zhuān)業(yè)通道：專(zhuān)員（高級(jí)/資深）-師（高級(jí)/資深）-專(zhuān)家（高級(jí)/資深） 3、福利保障：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 4、帶薪年假：任職滿(mǎn)1年，可享受5天帶薪年假。 5、年度體檢：關(guān)注員工的身心健康，每年會(huì)安排員工進(jìn)行健康體檢。 6、節(jié)日禮品：注重人文關(guān)懷，每逢春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)會(huì)安排發(fā)放節(jié)日禮品。 7、企業(yè)文化活動(dòng)：倡導(dǎo)有活力的組織文化、不定時(shí)舉辦下午茶、團(tuán)建、聚餐活動(dòng)等； 8、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：倡導(dǎo)持續(xù)成長(zhǎng)學(xué)習(xí)，定期組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。