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崗位職責： 負責海外社媒TIKTOK，YUTUBE，INS等平臺KOL+KOC達人開發(fā)及投放工作，包括不限于直播商務合作，達人采買，置換合作等。 根據公司營銷目標及策略，對合作達人進行評估與開拓，提升合作達人質量 維護達人合作關系，對優(yōu)質合作達人進行有效管理，達成長期合作。 對達人合作內容進行審核及有效把控，提升達人轉化效率 基于達人合作數據，定期進行合作數據分析與復盤，輸出達人投放優(yōu)化建議 完成上級交代的其他工作事項 任職要求： 大專及以上學歷，24屆畢業(yè)生，需全勤，實習期表現優(yōu)異可直接轉正； 大學英語4級以上，6級為佳，能用英語進行書面溝通； 有開拓性思維，學習能力強，善于溝通，執(zhí)行力強； 英語、新聞、廣告、市場營銷或傳媒等專業(yè)實習生優(yōu)先； 對數據敏感，有數據分析思維優(yōu)先； 熱愛海外網上沖浪，平時刷TT，YUTUBE，INS的同學優(yōu)先。 福利待遇： 1、有存款：具有市場競爭力的底薪+績效獎金+專項獎金+榮譽獎勵； 2、有保障：入職即購買五險一金，完善的假期福利（國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等）； 3、有驚喜：公司注重人文關懷，每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)會安排發(fā)放節(jié)日禮品； 4、有設施：工作環(huán)境明亮，設施完善，為員工提供冰箱、微波爐、飲水機、咖啡機等； 5、有人陪：工作氛圍良好，友善積極正能量，不定期組織團建活動； 6、有成長：公司倡導持續(xù)的學習成長，為員工提供各種學習機會、項目訓戰(zhàn)、專家入企輔導等； 7、有發(fā)展：建立職級晉升體系，打通管理和專業(yè)的“任督二脈”，鼓勵員工多元共贏發(fā)展； 8、有文化：公司倡導有活力的組織文化，在這里你不止是輸出者，互相學習、真誠相待、共同進步，是我們用人選人的主要標準。