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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行公司經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長； 2、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，參與甄選及對銷售人員的培訓(xùn)，通過實(shí)施經(jīng)常性的反饋／檢查／激勵(lì)，提高員工的工作能力、服務(wù)水平和工作積極性； 4、公司內(nèi)部日常管理，配合廠家在店內(nèi)各項(xiàng)目的實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售及售后團(tuán)隊(duì)提高銷售滿意度及客戶滿意度水平。 任職資格： 1、企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、年齡30歲以上，5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店的管理模式及工作流程； 3、了解汽車行業(yè)市場，具有深入的企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，了解財(cái)務(wù)、法學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、汽車行業(yè)法律法規(guī)等基本知識； 4、思維敏捷，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，良好的洞察力、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力； 5、具有豐富的企業(yè)團(tuán)體管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念，接受過現(xiàn)代化企業(yè)管理繼續(xù)教育培訓(xùn)； 6、有寶馬路虎等相關(guān)車行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。