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更新于 5月7日

全國(guó)儲(chǔ)備-4S店總經(jīng)理

2.5-4萬(wàn)
  • 呼和浩特新城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商
職位描述 投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 2、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善; 3、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方案等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo); 4、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合各項(xiàng)工作 任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 *市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí) *人力資源及財(cái)務(wù)、法律知識(shí) *汽車(chē)產(chǎn)品和汽車(chē)技術(shù)知識(shí) *品牌產(chǎn)品知識(shí) *業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策 8年以上汽車(chē)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)高級(jí)主管以上的職務(wù),熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如word、excel、ppt等) *組織協(xié)調(diào)管理能力 *團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力 *企業(yè)忠誠(chéng)度 *創(chuàng)新開(kāi)拓能力 *溝通協(xié)調(diào)能力 能適應(yīng)出差、外派等高強(qiáng)度工作

工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市新城區(qū)北二環(huán)路輔路呼和浩特新城區(qū)哲里木路與北二環(huán)交匯處西500米路北

職位發(fā)布者

胡賢平/人力資源總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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