1、負責單采血漿站關鍵崗位的招聘和關鍵人員的任命工作;
2、負責漿站關鍵人員培訓、考核及培訓證書的發(fā)放;
3、負責制定單采血漿站專業(yè)技術和管理人員繼續(xù)教育和年度培訓計劃,協(xié)調(diào)公
司對單采血漿站相關培訓工作的開展;
4、負責組織單采血漿站相關內(nèi)外部會議及外部培訓的協(xié)調(diào)工作。
5、負責組織單采血漿站年度工作目標責任書的編制與簽訂;
6、負責審核單采血漿站工資及績效考核;
7、負責單采血漿站薪酬體系的建立與實施,組織人員的考核與晉升評價;
8、負責單采血漿站培訓體系的搭建并組織實施;
9、組織單采血漿站經(jīng)營分析會以及各類臨時會議,出具會議紀要,跟蹤落實各
項會議安排;
10、其他職責范圍內(nèi)血管中心、公司人力資源部、血漿站之間的配合事宜,保障
工作的順利進行。
可以接受長期出差(云南地區(qū):曲靖、昭通)