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更新于 6月2日

薪酬績效專員(昆明市東川區(qū)) (MJ006494)

4000-7000元
  • 曲靖麒麟?yún)^(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 五險一金
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資
  • 非常鍛煉人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展
核心職責(zé): 1 協(xié)助科長完成科室整體工作規(guī)劃與實施; 2 負(fù)責(zé)員工考勤的監(jiān)督及數(shù)據(jù)的審查,根據(jù)工廠排產(chǎn)、排班情況,引導(dǎo)各科室合理排班:做好工廠各部門的考勤,嚴(yán)格按照考勤管理制度對全廠員工的考勤進(jìn)行監(jiān)督與管理; 3 依據(jù)公司薪酬制度,確保薪資準(zhǔn)確核算和及時發(fā)放; 4 負(fù)責(zé)月獎、績效考核統(tǒng)計及數(shù)據(jù)審查,協(xié)助匯總、統(tǒng)計、歸檔考核數(shù)據(jù); 5 依據(jù)公司年度人資費預(yù)算政策,結(jié)合年度編制預(yù)算,規(guī)劃年度人資費預(yù)算; 6 結(jié)合日??冃Э己藬?shù)據(jù),跟進(jìn)落實員工年度績效考評工作; 7 及時準(zhǔn)確的提報各類人事報表; 8 完成上級交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 2 專業(yè):人力資源管理、統(tǒng)計學(xué),財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 3 資歷:1-3年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景優(yōu)先,具備薪酬管理,績效考核,數(shù)字化系統(tǒng)操作能力,熟悉勞動法、勞動合同法、社保公積金政策等相關(guān)法律法規(guī)。

工作地點

麒麟?yún)^(qū)農(nóng)夫山泉(曲靖店)

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職位發(fā)布者

翟靜/人事經(jīng)理

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公司Logo農(nóng)夫山泉
農(nóng)夫山泉股份有限公司成立于1996年,于2020年9月8日在港股上市(09633),是在中國市場上同時具備規(guī)模性、成長性和盈利能力的飲料龍頭企業(yè)。農(nóng)夫山泉堅持“天然、健康”的品牌理念,前瞻性地在中國布局了十二大稀缺的優(yōu)質(zhì)天然水源,并設(shè)立20余座生產(chǎn)基地和33個銷售大區(qū),奠定了為消費者提供天然健康服務(wù)的基礎(chǔ)和能力,形成長期穩(wěn)定的競爭優(yōu)勢。農(nóng)夫山泉以卓越的品質(zhì)和大膽開創(chuàng)性的嘗試,成為業(yè)界的標(biāo)桿式企業(yè)。成功打造了茶Π、東方樹葉、水溶C100、維他命水、尖叫、NFC果汁、炭仌、17.5橙、東北香米等品牌。
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