職位描述
人力資源管理員
1、負(fù)責(zé)公司績效管理體系的建設(shè)和優(yōu)化;
2、組織實(shí)施績效評估工作，確保評估的準(zhǔn)確性和有效性;
3、參與制定績效激勵(lì)政策，與相關(guān)部門協(xié)作，提升績效管理效果。
崗位要求:
1、具備績效管理相關(guān)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立完成績效評估和激勵(lì)政策的制定與執(zhí)
行;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、本科以上學(xué)歷，具有績效管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成績效考核工作和組織經(jīng)營分析會議。
工作地點(diǎn)
黔西南布依族苗族自治州-興仁市-S309東湖新城北側(cè)約50米
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