職位描述
人力資源管理員人力資源服務
1、負責公司績效管理體系的建設和優(yōu)化;
2、組織實施績效評估工作，確保評估的準確性和有效性;
3、參與制定績效激勵政策，與相關部門協(xié)作，提升績效管理效果。
崗位要求:
1、具備績效管理相關知識和實踐經驗;
2、能夠獨立完成績效評估和激勵政策的制定與執(zhí)
行;
3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4、本科以上學歷，具有績效管理3年以上經驗，能夠獨立完成績效考核工作和組織經營分析會議。
工作地點
黔西南布依族苗族自治州-興仁市-S309東湖新城北側約50米
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