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崗位內(nèi)容： 1、具備人力資源背景優(yōu)先，具備財務(wù)專業(yè)知識優(yōu)先; 2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),推動和監(jiān)督其他崗位執(zhí)行; 3、制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。 4、 負責公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。 5、組織開展各種活動和培訓，促進員工成長和團隊建設(shè)。 6、分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。 7、具有較強學習能力，總結(jié)能力，具備職場素養(yǎng)，根據(jù)公司安排會靈活安排其他崗位學習。 8、其他重要事宜。 任職要求： 1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。 3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。 4. 大專/本科學歷，至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5.性格活潑大方，接人待物有禮有節(jié)，做事具有計劃性，執(zhí)行力強，具有閉環(huán)總計能力。 6.職場素養(yǎng)，職場素養(yǎng)，職場素養(yǎng)！