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崗位職責： 1.統(tǒng)籌營運優(yōu)化體系和規(guī)范，包括專業(yè)技能、運營標準、物料設備統(tǒng)一等標準的梳理及制定。 2.稽核門店各項數據并形成報告，給予運營績效管理、陳列標準，服務及產品管理等其他部門提供事實依據，及改善建議。 3.更新、優(yōu)化、完善門店業(yè)務標準制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的標準、流程，健全門店流暢營運。 4.規(guī)劃建立、修改、完善品牌的工作流程及管理制度，保證品牌管理規(guī)范、有序。 任職要求： 1.大專及以上學歷，3-5年連鎖行業(yè)營運優(yōu)化經驗，或連鎖行業(yè)門店運營經驗，具備團隊管理能力。 2.數據敏感度高，能夠根據稽核工作內容，提出建設性意見與改善門店運營標準。 3.具備良好的溝通技巧，具備良好的學習能力，具備發(fā)現問題的能力，能夠熟練操作辦公軟件。