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崗位職責(zé)： 及時響應(yīng)并解決加盟商在運營中遇到的問題，如產(chǎn)品、銷售、售后等。 協(xié)助處理客戶投訴，維護品牌形象。 定期收集加盟商反饋，向公司提出改進建議。 承擔(dān)公司下達的出貨任務(wù)指標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃。 協(xié)助加盟商分析銷售數(shù)據(jù)，提供改進方案。 定期跟進任務(wù)完成情況，提供必要支持。 對加盟商進行產(chǎn)品知識、銷售技巧、門店管理等培訓(xùn)。 協(xié)助加盟商進行市場推廣和促銷活動。 提供門店運營指導(dǎo)，幫助提升業(yè)績。 定期做加盟商門店巡檢，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，起到督查職責(zé)； 負責(zé)指定直營門店的日常運營，包括人員、商品、銷售等。 確保直營門店執(zhí)行公司政策，維護品牌形象。 完成公司下達的銷售任務(wù)。 收集市場信息，分析競爭動態(tài)，提供市場策略建議； 任職資格或硬性要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上手機行業(yè)或零售行業(yè)經(jīng)驗，有督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉手機周邊配件產(chǎn)品及市場。 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。 5.能承受工作壓力，適應(yīng)出差。