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更新于 11月27日

人力資源總監(jiān)

3-4萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 四季青
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃HRD培訓與發(fā)展
負責全面規(guī)劃、設計并實施集團化的人力資源戰(zhàn)略,確保人力資源管理體系的有效運作,以支持集團及子公司的長期發(fā)展與業(yè)務目標。需具備豐富的集團化企業(yè)管理經(jīng)驗,擅長通過創(chuàng)新與變革推動組織效能提升,同時擁有高度的情商以促進內(nèi)外部的良好溝通與協(xié)作。 【崗位職責】 1、構建集團化人力資源管理體系:設計并實施全面、高效的人力資源管理體系,涵蓋集團公司及所有子公司的人員招聘、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等;確保人力資源政策與集團戰(zhàn)略目標相一致,促進人才資源的優(yōu)化配置,提高組織效率。 2、培養(yǎng)與發(fā)展內(nèi)部HR團隊:建立HR團隊的學習與發(fā)展計劃,識別并培養(yǎng)具有潛力的內(nèi)部HR人員,特別是HRPB,以提升其專業(yè)能力,更好地服務于業(yè)務公司的戰(zhàn)略需求和發(fā)展目標。 3、建立與完善人才培訓體系:針對集團及子公司的特定需求,設計并實施系統(tǒng)化的人才培訓計劃,重點培養(yǎng)營銷及運營領域的關鍵人才。不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容與方法,確保培訓成果能夠有效轉(zhuǎn)化為實際工作績效,推動業(yè)務發(fā)展。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先,至少5年以上人力資源總監(jiān)或同等級別職位工作經(jīng)歷,熟悉集團化企業(yè)的人力資源管理運作。 2、精通人力資源管理的全模塊,擅長推動組織變革,能深刻理解業(yè)務運營,將人力資源策略與業(yè)務戰(zhàn)略緊密結(jié)合。 3、擅長跨部門溝通與協(xié)調(diào),能夠有效處理復雜的人際關系,促進團隊合作與和諧氛圍。 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能以高度的專業(yè)素養(yǎng)和責任心對待每一項工作任務。 5、能接受經(jīng)常性出差。

工作地點

杭州上城區(qū)百大綠城西子國際A座14樓東望時代

職位發(fā)布者

吳先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江東望時代科技股份有限公司
浙江東望時代科技股份有限公司是浙江省東陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室實際控制的首家上市公司,證券簡稱“東望時代”,證券代碼:600052。東望時代前身系經(jīng)浙江省股份制試點協(xié)調(diào)小組浙股〔1992〕55號文批準,以浙江省東陽市第三建筑工程公司為基礎,聯(lián)合中國人民建設銀行浙江省信托投資公司和東陽市信用聯(lián)社共同發(fā)起設立的浙江廣廈建筑集團股份有限公司,成立于1993年7月,于1997年4月15日在上海證券交易所掛牌交易,是原國家建設部推薦的全國建筑業(yè)首家上市公司。2021年12月更名為浙江東望時代科技股份有限公司。東望時代現(xiàn)總股本8.44億股。2021年7月12日,東陽市東科數(shù)字科技有限公司成為第一大股東,占總股本的28.98%,東陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室成為實際控制人。2021年7月28日,東望時代順利召開2021年第二次臨時股東大會和第十一屆董事會第一次會議,成功完成了董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層換屆。從此,東望時代在東陽市委市政府的正確領導下,進入了一個嶄新的發(fā)展階段。目前,東望時代控股浙江正藍節(jié)能科技股份有限公司(新三板上市公司,證券簡稱:正藍節(jié)能,證券代碼:836151)、重慶匯賢優(yōu)策科技有限公司等6家子公司,參股浙商銀行股份有限公司、浙江東陽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司等5家公司,現(xiàn)有員工700余人(含控股子公司),員工普遍素質(zhì)較高,年齡結(jié)構分布合理,中高層管理人員隊伍年富力強,對公司發(fā)展具有比較好的競爭優(yōu)勢。東望時代主營業(yè)務為節(jié)能服務和影視文化。節(jié)能服務經(jīng)營主體以浙江正藍節(jié)能科技股份有限公司、重慶匯賢優(yōu)策科技有限公司為主,主要經(jīng)營模式為熱水供應系統(tǒng)的節(jié)能化設計、運營及管理,為大中院校提供熱水節(jié)能供應服務,業(yè)務涵蓋全國23個省份;影視文化經(jīng)營主體以浙江歌畫文化發(fā)展有限公司為主,公司通過整合市場資源,以合作方式開展影視劇投資業(yè)務,以推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
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