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（一）經(jīng)營管理部員工崗位職責 1.承接集團戰(zhàn)略規(guī)劃，實施經(jīng)營目標動態(tài)監(jiān)控，編制目標達成預警分析報告，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源推動目標達成。 2.構建集團級經(jīng)營分析指標體系，統(tǒng)籌編制月度經(jīng)營簡報、季度深度分析報告及專項研究報告。 3.搭建經(jīng)營預測模型，結(jié)合市場動態(tài)提出資源配置優(yōu)化建議方案。 4.實施貿(mào)易項目合規(guī)性審查（包括但不限于合同條款、貿(mào)易背景、資金流向）。 5.建立貿(mào)易業(yè)務風險評估模型，開展信用評級（客戶/供應商）、賬期管理及應收賬款監(jiān)控。 6.組織跨部門聯(lián)席會議，統(tǒng)籌法務、財務、審計等多方資源完善風控體系。 參與制定/修訂貿(mào)易管理制度及業(yè)務流程標準。 7.精通經(jīng)營分析全流程：熟練使用SQL/Python進行數(shù)據(jù)清洗，掌握Tableau等可視化工具，具有搭建經(jīng)營分析模型實戰(zhàn)經(jīng)驗；熟悉貿(mào)易業(yè)務全鏈條：精通國際貿(mào)易術語（INCOTERMS），具有信用證操作、供應鏈金融、跨境結(jié)算等項目經(jīng)驗；具備商業(yè)敏銳度：能快速識別報表數(shù)據(jù)背后的業(yè)務動因，提出可行性改善建議。 8.風險控制意識：熟悉《民法典》合同編、國際貿(mào)易相關法律法規(guī)，具有合規(guī)審查案例經(jīng)驗。 9.領導交辦的其他工作。 （二）招聘資格條件 1.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，專業(yè)包括但不限于企業(yè)管理、經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、法學等，中共黨員優(yōu)先。 2.3年以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理相關經(jīng)驗（集團化企業(yè)、快消/大宗商品貿(mào)易行業(yè)背景優(yōu)先）。 3.3年以上調(diào)味品行業(yè)經(jīng)驗管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.持有PMP、CDA數(shù)據(jù)分析師等專業(yè)認證者優(yōu)先。