職位描述
招聘貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司海外崗位的招聘工作，獨(dú)立完成崗位分析、簡歷篩選、候選人溝通與面試安排；
2. 熟練使用LinkedIn等海外招聘渠道，進(jìn)行人才搜索與邀約，拓展海外人才庫；
3. 跟蹤并維護(hù)候選人全流程體驗(yàn)，提升招聘效率和轉(zhuǎn)化率；
4. 根據(jù)各區(qū)域用人需求制定招聘策略，支持海外分支機(jī)構(gòu)/項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人才配置；
5. 協(xié)助建立并完善海外人才甄選標(biāo)準(zhǔn)與流程；
6. 對接外部中介/第三方招聘渠道，如海外獵頭、留學(xué)生平臺等，確保資源多元化；
7. 協(xié)助海外員工入職、合同簽署、入職資料準(zhǔn)備與基礎(chǔ)HR流程落地；
8. 完成上級交辦的其他人事相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、英語、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 英語四級以上，具備良好的英語讀寫能力，能進(jìn)行基本口語交流；
3. 熟悉LinkedIn、Indeed、海外人才社區(qū)等招聘工具，有獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)；
4. 有1年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外招聘/跨境電商/外貿(mào)行業(yè)背景者優(yōu)先；
5. 溝通能力強(qiáng)，具備良好的跨文化溝通意識和學(xué)習(xí)能力；
6. 責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，具備一定的抗壓能力和結(jié)果導(dǎo)向意識。
加分項(xiàng)：
有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉海外用工/簽證/外籍員工管理流程者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市-歷下區(qū)-新濼大街2008號10樓
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易運(yùn)盈(山東)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司1.企業(yè)定位與行業(yè)地位易運(yùn)盈是山東省跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，集“外貿(mào)全鏈條服務(wù)+數(shù)字化平臺+國際化布局”于一體，2021年成立至今已發(fā)展為員工超400人、覆蓋臨沂/濟(jì)南/青島等地的集團(tuán)化企業(yè)。作為山東省跨境電商協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、國家高新技術(shù)企業(yè)和山東省國際貿(mào)易供應(yīng)鏈頭部企業(yè)，我們深度參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，并運(yùn)營省級重點(diǎn)項(xiàng)目“山東外貿(mào)優(yōu)品庫”平臺，具備強(qiáng)大的政府背書與資源整合能力。2.核心業(yè)務(wù)與創(chuàng)新模式公司首創(chuàng)“AI+數(shù)據(jù)+產(chǎn)業(yè)帶+跨境電商+海外倉”模式，自主研發(fā)的易盈出海數(shù)智外貿(mào)云平臺入選“山東省首版次高端軟件”和“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目”，已為上千家企業(yè)提供定制化出海解決方案。依托濟(jì)寧跨境產(chǎn)業(yè)園區(qū)輻射十二縣區(qū)，構(gòu)建“培訓(xùn)-孵化-運(yùn)營”閉環(huán)，累計(jì)培養(yǎng)外貿(mào)人才超7000人次，并成功并購青島跨境電商孵化基地，形成產(chǎn)學(xué)研一體化生態(tài)。3.國際化布局與增長潛力2024年3月，我們在意大利米蘭落成山東省首個(gè)意大利公共海外倉，全球布局已擴(kuò)展至印尼雅加達(dá)、迪拜、肯尼亞等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。未來計(jì)劃通過資本注入加速海外倉網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張、技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)鏈整合，目標(biāo)3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)跨境電商服務(wù)規(guī)模翻倍。
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