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招聘公告 一、招聘原則 本次招聘遵循“公平、公正、公開”的原則，采取公開報名，雙向選擇，公平競爭，規(guī)范程序，擇優(yōu)聘用的方式進行。 二、招聘計劃及崗位職責 本次計劃招聘售前工程師崗1名。 職責： 1、借助研發(fā)力量，解決市場上遇到的所有技術(shù)性問題； 2、協(xié)助培訓代理商和經(jīng)銷商的銷售及相關(guān)人員，演示講解設(shè)計方案、用戶現(xiàn)場答疑； 3、匯總產(chǎn)品性能問題，及時匯報公司； 4、與一線銷售人員保持溝通，及時通報處理結(jié)果； 5、與研發(fā)緊密溝通，標準化市場遇到的問題并制定解決方案提供一線業(yè)務； 6、協(xié)助業(yè)務溝通客戶，調(diào)查、了解、分析總結(jié)客戶需求； 7、協(xié)助業(yè)務，市場制作方案，標書技術(shù)方案等文件說明函。標書的技術(shù)應答、系統(tǒng)軟硬件配置、公開報價、講標答標等工作； 8、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作； 9、配合銷售團隊提案及客戶競標。 三、招聘條件 （一）資格條件 1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策； 2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度； 3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)； 4、本科及以上學歷；自動化或海洋技術(shù)或電氣及自動化或環(huán)境科學或環(huán)境工程或化學工程與工藝或給水排水及相關(guān)理科專業(yè)； 5、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 6、性格開朗，善于溝通，適應力強，適當出差； 7、能主動解決業(yè)務遇到問題； 8、熱愛技術(shù)，有鉆研精神，愛學習，學習能力強； 9、有C1及以上駕照。 （二）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍 1.因犯罪受過刑事處罰的； 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的； 3.被開除公職的； 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 5.受黨紀黨政處分還在影響期內(nèi)的； 6.因違法違紀正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的； 7.有其他規(guī)定情形的。 （三）本次招聘工作實行回避制度。凡與嘉源集團公司中層（含）以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應聘。 四、招聘程序及辦法 招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。 （一）報名 1.報名時間：信息發(fā)布之日起至2025年6月13日17:00，逾期不再受理。 2.報名方式： （1）網(wǎng)絡(luò)報名。應聘人員將報名材料打包，以招聘崗位名稱+姓名+手機號碼（例：“崗位名稱+張三+手機號碼”）命名的壓縮文件發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名指定郵箱****************。請根據(jù)公告中招聘條件的要求，認真填寫符合報考條件的本人資料。報名申請?zhí)峤缓?，尚未審查和已通過資格初審的，均不能修改本人信息或改報其他職位，在報名時間內(nèi)退回的，可修改后繼續(xù)在6月13日17:00提交申請，逾期不再受理報名。凡提供虛假報名材料而獲得應聘資格的，一經(jīng)查實，取消資格。 （2）第三方人才服務機構(gòu)，將應聘人員簡歷以招聘崗位+機構(gòu)名稱+姓名（例：“崗位名稱+公司+張三”）命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱****************。 3.報名材料： （1）《應聘人員基本情況登記表》（附件） （2）本人有效期內(nèi)身份證（正反面） （3）學歷、學位證書，學信網(wǎng)證明材料（國外學歷學位另需提供教育部留學服務中心出具的認證報告） （4）專業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格等級證書 （5）榮譽證書（專業(yè)成果及重要獎勵等） （6）近期1寸免冠彩色電子照片 （7）社保繳納證明（涉及工作經(jīng)歷要求的需提供) *說明：（1）、（2）、（3）、（6）為必報材料，（4）、（5）（7）視本人實際情況上傳材料，多崗位投遞、缺少或未投遞報名材料視作無效報名，報名截止后不再給予補報，請務必在提交報名材料前核實報名材料。 （二）資格審查 經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加筆試、面試。報考人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消應聘資格，后果由報考人員自行承擔。 資格初審后，招聘崗位人數(shù)與通過資格初審的應聘人數(shù)不足1:3的，相應核減或取消招聘計劃。 （三）筆試 應聘人員根據(jù)通知參加筆試，進入考場須攜帶身份證（或有效身份證件）以備驗證。筆試成績滿分100分，合格分60分，筆試不合格者，不能進入面試環(huán)節(jié)。 （四）面試 1.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定面試對象，不足1:2的，相應核減或取消招聘計劃。 2.經(jīng)筆試入圍的應聘人員，根據(jù)通知參加面試，面試時須攜帶身份證等以備驗證。 3.面試成績滿分100分，合格60分，面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。 面試結(jié)束后，按筆試成績×40%、面試成績×60%計算考試總成績，總成績不達60分，不得列入體檢、考察人選。根據(jù)考試總成績從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等的，以筆試成績從高到低排名確定。 （五）體檢與考察 1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。 2.考察重點了解掌握考察重點對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔從業(yè)、業(yè)務能力等方面的情況。 3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，視情況確定是否安排人員遞補，決定遞補的則按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次進行。 （六）錄用 1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。 2.錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。 五、其它事項 招聘過程中我們將通過手機短信、郵件或電話通知等途徑發(fā)布相關(guān)通知，請應聘者在填寫《應聘人員基本情況登記表》時，務必提供準確的聯(lián)系方式。 招聘咨詢電話：*************，聯(lián)系人：戴女士。 咨詢時間：9：00-12:00；13:30-17:00 公司簡介： 浙江嘉源和達水務有限公司（簡稱嘉源和達公司）于2021年12月正式成立，位于嘉興市南湖區(qū)，是由嘉興市水務投資集團有限公司與浙江和達科技股份有限公司共同出資設(shè)立的合資公司。 作為一家創(chuàng)新型的競爭類國有企業(yè)，嘉源和達公司堅持“嘉言懿行、源清流潔、和樂且湛、達濟天下”的宗旨，深耕水行業(yè)服務。目前擁有專利和軟件著作權(quán)33項，其中發(fā)明專利2項，取得機電總包貳級等5項建筑資質(zhì)、ISO質(zhì)量管理體系認證等14項認證、建筑施工安全許可證和設(shè)備衛(wèi)生許可批件。 嘉源和達于2023年正式成為“規(guī)上企業(yè)”,2024年被確認為全市首家超額利潤分享試點企業(yè)，并先后獲批“國家級高新技術(shù)企業(yè)”“浙江省科技型中小企業(yè)”“浙江省創(chuàng)新型中小企業(yè)”“嘉興市高新技術(shù)研究開發(fā)中心”“安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)”。供水設(shè)備測試平臺獲CNAS認證一級精度等級評定，《智能供排水泵站及其數(shù)字巡視系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化應用》項目獲得“第四屆中國科技產(chǎn)業(yè)化促進會科學技術(shù)獎一等獎”，“智能罐式疊壓(無負壓)供水設(shè)備”登記為浙江省科學技術(shù)成果。 浙江嘉源和達水務有限公司 2025年6月9日