職位描述
銷售性質(zhì)法律服務(wù)人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)翻譯服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)社團/組織/社會保障
職位介紹：
1、用工政策研究和合規(guī)管理，助力業(yè)務(wù)線/公司制定用工策略并實現(xiàn)合規(guī)的體系化用工管理；
2、為甲方日常員工關(guān)系管理問題提供解決方案和溝通協(xié)助，沉淀總結(jié)方法經(jīng)驗并進行合規(guī)管理培訓(xùn);
3、協(xié)調(diào)相關(guān)方推動解決復(fù)雜員工關(guān)系問題；
4、優(yōu)化甲方現(xiàn)有員工關(guān)系管理體系，起草/修訂員工關(guān)系管理規(guī)章制度及相關(guān)流程;
5、組織實施HR合規(guī)審查，發(fā)現(xiàn)用工風(fēng)險點并完善現(xiàn)有制度流程等。
職位要求：
1、40歲以下，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)或心理學(xué)、人力資源管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作力;思路清晰邏輯性強，可獨立解決復(fù)雜問題，自驅(qū)并抗壓能力較強;
工作地點
青島黃島區(qū)金匯泉商務(wù)中心9樓綜合部
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