崗位內容:
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日常法律咨詢
- 為企業(yè)提供日常運營中的法律咨詢服務,解答各部門在工作中遇到的法律問題,提供專業(yè)的法律建議,助力業(yè)務決策的合法合規(guī)性。
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合同管理
- 參與公司各類合同的起草、審核與修訂工作,對合同條款進行細致審查,識別潛在法律風險,并提出有效的防范措施。同時,對重大合同的履行進行全程跟蹤,及時處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題。
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法律風險防控
- 定期對公司的經(jīng)營活動進行法律風險評估,制定并完善法律風險防控體系,對可能出現(xiàn)的法律風險進行預警,降低公司的法律風險。
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糾紛處理
- 負責收集、整理與糾紛相關的證據(jù)材料,制定合理的糾紛解決方案,并積極與相關方進行溝通協(xié)調。
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合規(guī)審查
- 協(xié)助公司建立健全內部合規(guī)管理制度,對公司的規(guī)章制度、業(yè)務流程進行合規(guī)審查,確保公司的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。
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法律培訓
- 組織開展公司內部的法律培訓工作,提高員工的法律意識和合規(guī)意識,營造良好的法治氛圍。
任職要求:
1. 通過相應法律考試取得執(zhí)業(yè)證書。
2. 具備相關領域的工作經(jīng)驗。
3. 熟悉法律法規(guī)并能根據(jù)需要進行解釋和應用。
4. 出色的溝通和談判技能。
5. 能夠在面對緊急情況時保持冷靜和處理問題的能力。