職位描述
人力資源管理法律服務(wù)人力資源服務(wù)
【工作內(nèi)容】：
1、入企調(diào)研，針對(duì)企業(yè)人力資源管理中的用工法律風(fēng)險(xiǎn)，出具調(diào)研報(bào)告；
2、為企業(yè)完善勞動(dòng)合同、規(guī)章制度等；
3、接受企業(yè)的電話、微信咨詢，解決企業(yè)的用工疑難問(wèn)題；
4、做好客戶關(guān)系維護(hù)；
5、開(kāi)發(fā)新的企業(yè)客戶；
【任職要求】：
1、從事人力資源管理經(jīng)驗(yàn)1-3年；
2、熟悉勞動(dòng)法，合同法，以及相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力；
5、能適應(yīng)出差，
【工資福利】：
1、工作時(shí)間：早8:30-晚5：30、法定節(jié)假日正常休息、六險(xiǎn)
2、職位月薪：固定底薪+ 浮動(dòng)薪資 +季度獎(jiǎng)勵(lì)= 綜合薪資8K-20K；
3、公司完整的晉升平臺(tái)、帶薪公休制度。
4、一年深度服務(wù)50-100家企業(yè)，積累人脈資源，拓展視野；
工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)金匯泉商務(wù)中心902綜合部
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