任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;英語(yǔ)/日語(yǔ)能正常溝通者更佳;
2、有財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),審計(jì)等專業(yè)或工作背景更佳;
3、熟悉ERP系統(tǒng)(例如浪潮、金蝶、用友)或WMS系統(tǒng)的應(yīng)用,有SAP使用經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)不會(huì)可以提供免費(fèi)的崗前技術(shù)培養(yǎng));
4、熟練使用Wo(hù)rd、Excel、PPT等辦公軟件;
5、熱愛(ài)學(xué)習(xí),自律,樂(lè)于接受新事物,有獨(dú)立的思考判斷能力,可接受全國(guó)出差;(必須能夠接受長(zhǎng)期(7-9個(gè)月),短期(1-3個(gè)月)出差,不能接受請(qǐng)勿投遞)
6、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極踏實(shí)的工作態(tài)度,注重細(xì)節(jié),有一定的抗壓能力;
7、距離學(xué)歷畢業(yè)年限必須超過(guò)3年,畢業(yè)不到3年請(qǐng)勿投遞;
溫馨提示:如不會(huì)SAP技術(shù),公司可提供免費(fèi)崗前培養(yǎng),但前提是有工作經(jīng)驗(yàn),如財(cái)會(huì)或采購(gòu)或?qū)徲?jì)或物流或供應(yīng)鏈或ERP等工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé) SAP FICO/MM/HR/PS 模塊的實(shí)施工作,進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持;
2.針對(duì)用戶需求,提出給予 SAP FICO/MM /HR/PS模塊的解決方案;
3.負(fù)責(zé) SAP 模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作等;
4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)工作
職位福利:不加班、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):信息化財(cái)務(wù)經(jīng)理,薪酬高出平均水平