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職責描述： 1. 積極參與業(yè)務一線的會議/項目等各項活動，全面了解大區(qū)的經營情況，力保資源投入的真實性，并對資源投入的有效性做出評價；對業(yè)務一線的優(yōu)秀實踐進行總結提煉并復制推廣。 2. 根據區(qū)域及大區(qū)的業(yè)務增長計劃，協(xié)助制定相匹配的資源配置方案；協(xié)助區(qū)域及大區(qū)進行年度/季度/月度的預算編制，對活動計劃進行審核并跟進執(zhí)行情況。 3. 通過準確及時的核算，關鍵經營指標的分析，以及和業(yè)務的有效反饋溝通，協(xié)助業(yè)務及時發(fā)現增長機會及管理問題。 4 負責公司財務及合規(guī)政策制度的宣貫和落地，并向業(yè)務提供財務合規(guī)咨詢；協(xié)助應對外部各類政府機關的檢查；協(xié)助各辦事處的合規(guī)管理。協(xié)助業(yè)務對特殊業(yè)務場景提供解決方案并落地，確保業(yè)務真實合規(guī)，并定期向總部匯報。 職位要求: 1. 本科以上學歷, 財務管理、會計、審計、工商管理等財經管理相關專業(yè)； 2. 掌握財務管理領域專業(yè)知識，了解營銷管理及醫(yī)藥相關領域知識為佳；有財務管理經驗優(yōu)先； 3. 8年以上財務從業(yè)經驗，2年以上醫(yī)療行業(yè)工作經驗為佳； 4. 較強的個人驅動力和正直誠信的個人素養(yǎng)，具備全局觀； 5. 懂經營，能有效診斷組織情況，對業(yè)務增長動因分析洞察能力強； 6. 會管理，有較好的溝通協(xié)調能力和專業(yè)影響力，能有效組織推動業(yè)務達成高績效； 7. 較強的洞察力：能準確發(fā)現業(yè)務真實性問題，并及時糾正； 8. 外向型工作：積極主動參與業(yè)務相關會議/活動，了解行業(yè)和公司業(yè)務。