職位描述
招聘人力資源管理員海外招聘
崗位職責：
招聘管理：負責國內外人員招聘，包括發(fā)布信息、篩選簡歷、組織面試、發(fā)送錄用通知等，維護招聘渠道，建立人才庫。
人力資源支持：協(xié)助制定海外人力資源政策和流程，提供日常咨詢，支持員工關系管理。
組織發(fā)展：參與海外團隊架構優(yōu)化，協(xié)助開展培訓和績效管理，提升團隊能力。
項目協(xié)作：參與招聘項目優(yōu)化，支持其他人力資源項目實施。
任職要求：
專業(yè)背景：人力資源、應用心理學等相關專業(yè)，英語流利，可作為工作語言。
經驗要求：至少3年以上工作經驗，熟悉海外用工流程，熟練使用招聘工具。
能力素質：溝通能力強，思路清晰，抗壓能力強，親和力佳。
工作地點
合肥包河區(qū)金江商廈
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職位發(fā)布者
趙女士/人力
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