崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廚房的整體運(yùn)作;
2.對(duì)西餐有一定研究;
3.負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4.對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本進(jìn)行把控;
5.保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
薪資待遇:
1、綜合薪資4000-5000;
2、福利:店內(nèi)有免費(fèi)員工餐,每月滿足條件發(fā)放門店價(jià)值119的福利券一張,節(jié)假日福利等;
3、獎(jiǎng)金:績效獎(jiǎng)金、營業(yè)額達(dá)成獎(jiǎng)金、充值獎(jiǎng)金等;
4、薪資發(fā)放:每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資。
成長計(jì)劃:
1、培訓(xùn)安排:公司有完善的培訓(xùn)體系:新員工入職會(huì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,所有學(xué)習(xí)內(nèi)容全部標(biāo)準(zhǔn)流程化,線上APP與線下專人一對(duì)一帶訓(xùn),幫助新員工快速成長,公司每月定期開展專業(yè)培訓(xùn),關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展;
2、晉升渠道:目前公司處于快速發(fā)展期,每年都有開店計(jì)劃,為員工提供快速晉升渠道,每3個(gè)月可以申請(qǐng)晉升調(diào)薪一次,每次調(diào)薪200-300元不等,晉升崗位為:廚師長→店長→更高職位。