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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計劃，制定客戶拓展方案，開發(fā)客戶渠道。 2、面向大中小企業(yè)端關(guān)于財稅業(yè)務(wù)的宣傳、推廣和銷售工作。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定大客戶關(guān)系的維護(hù)計劃和實(shí)施方案，并定期組織推介活動。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的選拔、任用和培訓(xùn)，協(xié)助人力資源部制定團(tuán)隊績效考核方案，完善團(tuán)隊晉升機(jī)制。 5、及時跟進(jìn)團(tuán)隊客戶的簽約和售后維護(hù)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 6、建立客戶資源信息庫，及時更新和完善客戶管理系統(tǒng)，保證客戶資源準(zhǔn)確無誤。 7、根據(jù)客戶資源信息庫，定期分析銷售狀況，篩選客戶信息，發(fā)掘潛力大客戶，形成銷售分析報告并上報領(lǐng)導(dǎo)。 8、協(xié)助上級完善銷售指標(biāo)，并參與跨部門溝通與協(xié)作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上企服行業(yè)銷售團(tuán)隊10人以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有0-1的團(tuán)隊搭建過程，對企服行業(yè)尤其是銷售、財稅、管理等板塊業(yè)務(wù)較為熟悉，有良好的行業(yè)銷售背景和資源。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，包括成本管控和知賢善用的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、資源整合分配等能力。 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和工作責(zé)任心，為人真誠、做事專一。