① 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
② 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
③ 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;
④ 制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
⑤ 制定運(yùn)營管理部的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作
⑥ 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員完成項(xiàng)目所涉及的維修、維護(hù)、調(diào)試工作。
⑦ 負(fù)責(zé)售后服務(wù)制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
任職要求:
1.正規(guī)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.電氣、機(jī)械、機(jī)電、環(huán)保專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.電氣、機(jī)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的溝通表達(dá)能力,有上進(jìn)心,抗挫折能力強(qiáng);
5.工作積極主動,具有良好的組織計(jì)劃能力、分析和解決問題的能力;
6.能夠適用和服從公司安排的中短期出差。
薪資待遇:基本工資+績效+補(bǔ)貼+提成
福利待遇:8小時工作制、周末雙休、法定節(jié)假日正常休;六險(xiǎn)一金、生日福利、績效獎金、提成、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等。