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工作內(nèi)容： 主要為各級(jí)財(cái)政部門及預(yù)算部門提供預(yù)算績效管理的咨詢服務(wù)工作，包括但不限于以下內(nèi)容： 1、事前績效評(píng)估：在新項(xiàng)目或新政策設(shè)立之前評(píng)估其立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性、目標(biāo)合理性、方案可行性、籌資合規(guī)性等。 2、績效目標(biāo)管理：輔導(dǎo)預(yù)算部門設(shè)置項(xiàng)目、政策或部門整體的績效目標(biāo)，包括產(chǎn)出目標(biāo)及效果目標(biāo)。 3、績效運(yùn)行監(jiān)控：對(duì)財(cái)政部門抽取的重大項(xiàng)目進(jìn)行事中的運(yùn)行監(jiān)控，監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況和績效目標(biāo)的完成情況，及時(shí)糾偏。 4、績效評(píng)價(jià)：對(duì)財(cái)政部門或預(yù)算部門委托的重大項(xiàng)目、政策等進(jìn)行事后評(píng)價(jià)，深入了解項(xiàng)目績效目標(biāo)完成、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、專項(xiàng)資金使用情況以及所取得的效益，分析項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的主要問題，有針對(duì)性地提出建設(shè)性意見和建議。督促預(yù)算部門強(qiáng)化支出責(zé)任，規(guī)范項(xiàng)目管理，提高財(cái)政資金使用效益。 5、其他咨詢服務(wù)，例如成本績效分析、財(cái)政綜合運(yùn)行評(píng)價(jià)、全周期跟蹤問效等等。 崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展績效評(píng)估、績效目標(biāo)管理、績效運(yùn)行監(jiān)控及績效評(píng)價(jià)等預(yù)算績效管理工作。具體負(fù)責(zé)內(nèi)容包括但不限于以下工作： 1、依據(jù)委托方要求，收集資料，制定工作方案； 2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中，與項(xiàng)目相關(guān)方建立良好的協(xié)作關(guān)系； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目，并按時(shí)提交工作成果。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)類、公共管理類、財(cái)會(huì)類、工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有中級(jí)以上職稱證書或具有咨詢師（投資）、造價(jià)工程師、資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)監(jiān)理師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)（執(zhí)業(yè)證書）； 3、具有預(yù)算績效、政府績效咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理、分析、寫作能力，擅長學(xué)習(xí)； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)； 6、可接受出差。