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更新于 5月26日

高級人事專員/主管

7000-10000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
績效/員工關(guān)系/培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與發(fā)放,對薪酬數(shù)據(jù)進行分析,為人效、人工成本分析提供數(shù)據(jù)支撐; 2、負(fù)責(zé)每年人工成本預(yù)算及數(shù)據(jù)預(yù)測;負(fù)責(zé)員工關(guān)系組的日常管理工作, 員工入離職手續(xù)、轉(zhuǎn)正調(diào)動手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)社保新增減少、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、公積金業(yè)務(wù)的辦理; 4、參與建立和完善公司薪酬績效管理規(guī)范體系,優(yōu)化薪酬績效管理工作流程; 5、協(xié)助建立、調(diào)整、更新各崗位 KPI 指標(biāo)庫,建立績效檔案,并實時維護; 6、、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的制定和實施,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工能力提升等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力經(jīng)驗,擅長績效/員工關(guān)系/培訓(xùn)板塊; 2、熟悉培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)效果評估等方面的知識; 3、熟練掌握薪酬績效設(shè)計方法和工具,具備較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和處理能力; 4、精通辦公軟件,報表統(tǒng)計工作。 待遇: 工作時間:9:00-5.30 周日休息 節(jié)假日休 薪資面議:最高期望1W 工作以績效/員工關(guān)系/培訓(xùn)板塊為主,其他疑問可以聯(lián)系HR

工作地點

合肥蜀山區(qū)尚澤大都會-A座A26獨棟5樓

職位發(fā)布者

方志杰/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽吾興新材料有限公司
公司是一家專注于高強鋼筋研發(fā)銷售推廣的綜合性企業(yè),一直為國家民用建筑,橋梁,公路,鐵路,水利,地鐵隧道等工程提供高強鋼筋。 2014年我公司聯(lián)合馬鞍山鋼鐵股份公司共同開發(fā)并研制了HRB635MPa級熱軋帶肋高強鋼筋,并聯(lián)合合肥工業(yè)大學(xué)、安徽省建筑科學(xué)研究設(shè)計應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),彌補了國內(nèi)高強鋼筋領(lǐng)域內(nèi)的空白。目前已形成直徑6、8盤螺,直徑10-32直條生產(chǎn)銷售高強鋼筋能力在100萬噸,并在安徽、江蘇上海、浙江設(shè)立銷售推廣中心。公司成立以來,一直秉承‘以人為本,創(chuàng)新發(fā)展,審時度勢,用為人先’的經(jīng)營理念,本著‘質(zhì)量永遠第一,客戶永遠是上帝’的理念,遵照‘和諧、務(wù)實、創(chuàng)新、高效‘的企業(yè)精神。本著’為客戶創(chuàng)造綠色生活,為省會創(chuàng)造有效價值,為員工創(chuàng)造良好機遇‘的企業(yè)使命。為建設(shè)現(xiàn)代化,生態(tài)化的綠色中國而不懈努力??偛课挥诎不?,分公司覆蓋全國江蘇、武漢、山東、河南、浙江、廣東、廣西、新疆、上海、海南、貴州、湖南、重慶、四川等城市。服務(wù)超50000余家,產(chǎn)品使用覆蓋全國各個區(qū)域。
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