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1、依照公司服務(wù)管理體系、專業(yè)體系，針對(duì)區(qū)域\事業(yè)部在管項(xiàng)目日常運(yùn)維進(jìn)行跟蹤、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。保障公司質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系在在管項(xiàng)目上運(yùn)營正常。 2、根據(jù)本部管理運(yùn)營體系架構(gòu)，完善區(qū)域\事業(yè)部項(xiàng)目管理程序文件和管理制度。 3、結(jié)合甲方業(yè)務(wù)述求，明確管理質(zhì)量控制要求，對(duì)操作手冊落地實(shí)施。 4、抽查培訓(xùn)質(zhì)量，驗(yàn)證業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜逸敵霾僮髋嘤?xùn)內(nèi)容有效性并及時(shí)反饋 5、組織設(shè)計(jì)區(qū)域\事業(yè)部在管項(xiàng)目年度例行工作計(jì)劃進(jìn)行抽查 5年以上寫字樓、FM項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園、工程設(shè)備公司等設(shè)備管理、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 任職要求： 5年以上寫字樓、FM項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園、工程設(shè)備公司等設(shè)備管理、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 具備非住物業(yè)中后臺(tái)職能崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；