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崗位職責(zé): 1.根據(jù)分公司戰(zhàn)略布局的需要，負責(zé)海外新設(shè)工廠項目的前期選址、考察并撰寫調(diào)研報告，以作為集團和分公司決策層的決策依據(jù); 2.按照公司相關(guān)管理制度的規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)妥善處理與當(dāng)?shù)匾泼窬?、警察局、稅?wù)局、工商管理、水電能源等政府部門以及地主、酋長等地方勢力的關(guān)系，以保障當(dāng)?shù)毓S的安全、穩(wěn)定運營; 3.對接項目外部部門異常事項處理，并拉動多部門溝通解決; 4.其他上級安排的工作內(nèi)容。 任職條件: 1、責(zé)任心強，有活力，自驅(qū)力強，善于溝通 2、有海外商務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，愿意常駐非洲； 3、有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析: 4、英語，口語及讀寫能力無障礙且流利。 福利待遇： ①薪酬待遇：基礎(chǔ)工資+績效工資+年度分紅+海外津貼，公司海外崗統(tǒng)一10號發(fā)工資，年終獎在次年年頭4月-5月左右； ②七險一金（五險一金+海外商業(yè)醫(yī)療險+海外商業(yè)意外險），試用期即買五險一金，五險一金均購買于廣東佛山； ③海外來回機票，吃住行都是全包的，包括生活日用品，生活起居有非傭， 海外是5.5天工作制，另海外放假跟隨海外節(jié)假日； ④海外常駐滿12個月享回國帶薪休假30天； ⑤一年兩次調(diào)薪機會，員工培訓(xùn)體系、晉升體系規(guī)范完善，享帶薪培訓(xùn) ⑥定期組織各項文體活動，團隊氛圍融洽。 廣東博達是佛山本土企業(yè)，是中國商務(wù)部評選的“國際營銷服務(wù)公共平臺”（2019年得到的評選），1999年在坦桑尼亞起家的，現(xiàn)在是研產(chǎn)銷一體的跨國多元化公司，我們在非洲8個國家設(shè)立了分公司，分別是坦桑尼亞、莫桑比克、肯尼亞、尼日利亞、加納、南非、科特迪瓦、布基納法索等。經(jīng)營范圍有五金，建材，瓷磚，快消，日用，家電，食品糧油等，業(yè)務(wù)多元化開展。 國內(nèi)公司總部在廣東佛山，地址：廣東省佛山市禪城區(qū)發(fā)展大廈9樓