崗位職責(zé):
1)工作對接:及時地向店長匯報公寓工作,積極地執(zhí)行公寓下發(fā)的執(zhí)行文件,并且接 受相關(guān)培訓(xùn);
2)對客服務(wù):根據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的、標(biāo)準(zhǔn)的咨詢服務(wù)、簽約服務(wù)、入住服務(wù)、換房服務(wù)、退房服務(wù)以及增值服務(wù);
3)保潔、保安管理:對保潔、保安工作進行檢查與監(jiān)督,以及相關(guān)工作培訓(xùn)與指導(dǎo);
4)公寓設(shè)施管理:負(fù)責(zé)公寓內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、安全設(shè)施、消防設(shè)施的檢查、報修、更換及信息記錄,為公寓運營提供一個安全的環(huán)境;
5)公寓衛(wèi)生管理:負(fù)責(zé)公寓衛(wèi)生清潔計劃的安排,公寓環(huán)境衛(wèi)生的檢查、整改,為在住客戶提供良好的居住環(huán)境。
工作內(nèi)容:
(1)收益管理
1)關(guān)注公寓的收入和成本管理,協(xié)助運營經(jīng)理完成年度營收、出租率及成本指標(biāo);
2)做好各種經(jīng)營數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計和分析;
3)執(zhí)行、反饋、檢查銷售目標(biāo)的達成情況。
(2)用戶體驗
1)發(fā)展同租戶的友好關(guān)系,確保租戶的人身財產(chǎn)安全;
2)按規(guī)范執(zhí)行租戶的各種禮遇與關(guān)懷,提升租戶滿意度;
3)定期回訪租戶,認(rèn)真及時處理租戶投訴,總結(jié)并改進工作方法,提高管理水平及服務(wù)質(zhì)量;
4)負(fù)責(zé)公寓社群活動的策劃和組織工作;
5)妥善處理客戶的各類建議及投訴,并及時處理和反饋。
(3)基礎(chǔ)管理
1)完成公寓基礎(chǔ)工作。隨時熟知每天預(yù)訂、來訪狀況,負(fù)責(zé)客戶(電話、網(wǎng)絡(luò)等)的預(yù)訂/入住服務(wù)。督導(dǎo)執(zhí)行并完善公司各項標(biāo)準(zhǔn)流程;
2)參加公寓例會;
3)嚴(yán)格落實公寓日常巡檢,做好資產(chǎn)管理;
4)負(fù)責(zé)公寓消防安全相關(guān)工作
任職資格:
教育水平:大專及以上
年齡:25-35周歲
專業(yè):工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:1年以上酒店或公寓工作經(jīng)驗,對咖啡有了解,會制作咖啡者優(yōu)先。
工作地址:蘇州市吳中區(qū)蘇旺景苑
職位福利:五險一金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休