招聘總公司人事行政主管
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,5年以上人事行政管理經(jīng)驗;
2. 具有優(yōu)秀的溝通技巧,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
3. 對勞動法及相關(guān)法律法規(guī)熟悉,善于規(guī)避并處理勞動風(fēng)險。