職位描述
績效管理招聘人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作，制定人力資源各項計劃；
2.制定與完善各項工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；
4.建設(shè)和發(fā)展企業(yè)核心文化，提升組織凝聚力，開展公司各項團(tuán)隊建設(shè)工作；
5.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理類相關(guān)專業(yè)；
2.具備豐富的招聘、薪酬、考核管理等人力資源工作經(jīng)驗；
3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析問題解決能力。
工作地點
鄭州新鄭市中德產(chǎn)業(yè)園
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河南太乙醫(yī)療科技有限公司河南太乙醫(yī)療科技有限公司是一家集研發(fā)為主高端醫(yī)療器械裝備制造企業(yè)。國內(nèi)頂尖研發(fā)工程師30多位，擁有一流的管理團(tuán)隊。涉足醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療軟件、醫(yī)療耗材等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)以及售后服務(wù)為主，公司力爭成為為用戶提供一體化的醫(yī)療服務(wù)的投資服務(wù)運(yùn)營供應(yīng)商。
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