職位描述
人力資源管理員人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變，同時保持高效率。
工作地點
徐州沛縣漢興路39號
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朱康康/人事經(jīng)理
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徐州徐工精密工業(yè)科技有限公司徐州徐工精密工業(yè)科技有限公司是徐工為做大做強核心零部件產(chǎn)業(yè)，打造主機核心競爭力，完善產(chǎn)業(yè)價值鏈，在沛縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設高端零部件產(chǎn)業(yè)基地；規(guī)劃產(chǎn)能12萬噸高端精密零部件，總投資15億元。徐工發(fā)揮技術人才資金優(yōu)勢，堅持高端智能綠色理念，以全球一流先進生產(chǎn)工藝為基礎，以綠色發(fā)展和智能制造為導向，選擇國際最先進品牌設備，聚集行業(yè)精英專家隊伍，打造高端產(chǎn)品、智能制造、清潔生產(chǎn)、先進工藝、一流設備五個領先優(yōu)勢，建立國際一流、綠色制造的徐工大型精密制造工廠。
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