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崗位內(nèi)容： 1.協(xié)助企業(yè)文化發(fā)展部經(jīng)理制定和完善企業(yè)文化體系，確保企業(yè)文化與公司發(fā)展戰(zhàn)略同步。 2.承接文化戰(zhàn)略落地，策劃執(zhí)行具體項目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動文化滲透至基層。 3.管理企業(yè)內(nèi)部宣傳平臺，包括內(nèi)容編輯、發(fā)布和更新，傳播企業(yè)文化，提升企業(yè)形象。 4.負責企業(yè)文化活動的策劃與組織實施，提升員工對企業(yè)文化的認同感和參與度。 5.責公司企業(yè)文化的各類宣傳的文案工作，制定企業(yè)文化宣傳方案，包括文案輸出、文案形式和風格、傳播方式、文案效果評估等。 6.對接新聞媒體，建立和維護良好的媒體關系，確保公司新聞和活動的有效傳播。 7.負完成上級領導交辦的臨時性工作，帶領部門團隊開展企業(yè)文化建設工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，企企業(yè)管理、新聞傳播、中文等相關專業(yè)。 2.5年以上企業(yè)文化或相關工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。 3.熟悉企業(yè)文化建設流程，具備一定的企業(yè)文化策劃/組織/主持/推廣能力。 4.熟悉文化活動策劃與執(zhí)行（如年會、價值觀宣導、員工訪談等），擅長文案撰寫與多媒體內(nèi)容制作。 5.熟練使用PS/PR視頻剪輯工具，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化活動效果。 6.有新聞媒體相關平臺資源，可承擔公司采訪任務 注：公司距哈密市區(qū)120公里，須接受礦山工作環(huán)境。