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更新于 5月19日

綜合部總監(jiān)

8000-10000元
  • 濰坊寒亭區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓績效管理員工關系薪酬福利人力資源規(guī)劃組織發(fā)展招聘企業(yè)文化
任職要求: 1.有相關崗位工作經驗。 2.有大型工廠型企業(yè)、生產型企業(yè)任職經驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務; 2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務等部門的工作聯系,加強部門間的協調配合工作; 3、負責組織《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規(guī)的貫徹落實; 4、負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作; 5、負責組織制定公司各部門的員工工作標準; 6、負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制,做好公司各部門人員的定編工作,結合實際需要,及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充,確保勞動定額的合理化和準確性,杜絕勞動力的浪費; 7、負責編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力調配的基礎管理工作,嚴格實行崗位調令制度,抓好勞動力的合理流動和安排; 8、組織建立和健全人事、勞資統計核算標準。定期編制勞資、人事統計報表,及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統計分析報告; 9、負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度,定期檢查勞動紀律; 10、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作; 11、負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統計基礎工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作; 12、負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作; 13、配合做勞動安全教育,參與員工作傷亡事故調查處理,提出處理意見; 14、組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作; 15、有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價; 16、按時完成公司領導交辦的其他工作。 工作時間:8:00—12:00,下午13:00—17:00,周日休息
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、定期體檢、免費班車、每年多次調薪、帶薪年假
職位亮點:每年調薪,月獎金季度獎金

工作地點

濰坊寒亭區(qū)山東宏?;瘜W有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事經理

立即溝通
公司Logo山東宏?;瘜W有限公司
山東宏?;瘜W有限公司位于山東半島國家藍色經濟區(qū)的濰坊市濱海經濟技術開發(fā)區(qū),緊靠大萊龍鐵路,南臨榮烏高速,距離濰坊港25公里,海陸交通網發(fā)達,交通便利;公司成立于2013年7月,占地面積25萬平方米,總資產達6億元,年銷售收入25億元,現有職工300余人,專業(yè)技術人員130余人,是集科研、生產、銷售和技術服務于一體的現代化創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司主導產品有:PVC發(fā)泡調節(jié)劑、PVC加工助劑、PVC抗沖改性劑、氯化聚乙烯(CPE)等,產品性能卓越、質量穩(wěn)定,年產能達15萬噸,其中PVC發(fā)泡調節(jié)劑系列產品產銷量均居全國首位。公司擁有國內先進生產水平的生產設備、配套完善的質檢控制設備和高素質的檢測研發(fā)人員,企業(yè)重視建立現代質量管理體系,以追求一流產品品質、一流服務質量為企業(yè)戰(zhàn)略目標,使產品從原料采購、生產控制、售后服務質量等方面全程實現了嚴格的質量管控。公司現已通過ISO9001質量、ISO14001環(huán)境、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。我們始終堅持“以市場為導向、以用戶為中心、以質量為核心、以服務贏市場”的經營方針,努力為客戶提供滿意的產品和周到的服務。近年來,公司又積極開發(fā)國際市場,產品已銷往美國、歐盟、韓國、以色列、土耳其、印度、東南亞等國家和地區(qū),銷售和技術服務網絡已遍布全球,并以良好的信譽、完善的售后服務,贏得社會與客戶的信賴,受到了客戶的廣泛好評。誠信、求實、創(chuàng)新是我們的企業(yè)精神,誠實守信、供需雙贏是我們的經營宗旨!我們時刻堅持專業(yè)化、品牌化、標準化、全球化的戰(zhàn)略目標,樹“宏福”形象、創(chuàng)“宏?!逼放疲钥萍紕?chuàng)新為先導,通過優(yōu)質領先的高科技產品和專業(yè)化營銷隊伍,為用戶提供貼身到位的個性化增值服務,以嶄新的姿態(tài)迎接國際化的競爭,把企業(yè)建成國內一流、世界知名的高科技創(chuàng)新型企業(yè)。
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